根据省市村（社区）妇代会改建妇联工作要求，海东市平安区委区政府高度重视，精心部署，各级妇联组织主动作为、统筹协调、多措并举，高质量全面完成村（社区）“会改联”工作，实现妇联主席100%进村（社区）“两委”目标。 
    一、高度重视，精心组织。区委区政府高度重视村（社区）妇代会改建妇联工作，成立了由区委组织部长任组长、区民政局局长、区委组织部副部长、区妇联主席为副组长，各乡镇妇联主席为成员的村（社区）妇代会改建妇联工作领导小组，切实加强了对村（社区）妇代会改建妇联工作的组织领导。区委组织部、区民政局、区妇联联合下发《关于全区村（社区）妇代会改建妇联工作的实施方案》，就“会改联”的主要任务、方法步骤、工作要求作了详细部署，下发《2017年村（社区）妇代会改建妇联工作指南》，并将“会改联”工作纳入乡镇妇联工作目标责任考核。各乡镇妇联积极争取乡镇党委政府的重视支持，将改建工作逐一落实到村（社区），层层成立领导小组，制定实施方案，召开妇代会改建妇联工作动员大会和村妇代会主任培训会，明确目标，落实责任，广泛宣传“会改联”工作的重要意义。形成了各乡镇分管领导亲自抓，组织委员、妇联主席、包片领导具体抓的工作局面，为顺利完成工作任务提供了坚强组织保障。
    二、开展调研，明确目标。村（社区）领导班子换届前期，区妇联主席亲自带队赴8个乡镇进行专项调研，与乡镇主要领导沟通协调“会改联”工作，摸清村（社区）妇女组织、优秀妇女人选等基本情况，全面了解掌握村（社区）妇联组织建设的现状、存在的问题，做到底数清、情况明。区妇联给8个乡镇分别选派“会改联”工作指导员，全程负责指导妇代会改建妇联工作。对重点、难点村（社区）有针对性地制定工作方案预案，确保稳步推进。
    三、试点先行，整体推进。选定基础较好的小峡镇柳湾村和平安镇化隆路社区为“会改联”工作试点，在小峡镇柳湾村召开了平安区村妇代会改建妇联试点工作现场观摩会，为全区“会改联”工作打下了良好的基础，提供了可推广的经验做法。
    四、严格程序，稳步推进。各村（社区）严格按照村（社区）妇代会改建妇联的程序推选妇女代表和执委候选人，组织召开妇女代表大会，选举产生新一届妇联执行委员会、兼职副主席、主席。根据村（社区）规模、妇女人口结构和工作需要确定妇女代表、执委名额。充分发扬民主，以体现妇联组织的代表性、先进性和广泛性为原则，重点推选热心妇女工作、善作妇女工作、在妇女群众中有一定威信的优秀妇女为村（社区）妇联执委候选人。在村（社区）党组织领导下组织召开妇女代表大会，选举产生新一届妇联执委会和主席、兼职副主席。
    五、加强督导，确保质量。区妇联下发会改联工作进度统计表，建立周报告制度，各乡镇每周一报告会改联工作进展情况。对重视不够、进度较慢的乡镇实行跟踪督办，随时指导交流。在“平安妇联”微信公众平台、“平安区妇联新媒体微信群”和“平安区妇联业务工作QQ群”中随时发布各乡镇改建工作信息和经验做法，用新媒体手段及时推广“会改联”工作成果。截止目前， 8个乡镇111个行政村、5个社区中进村（社区）支部委员会女性有62人，进村（居）民委员会女性有124人。全面完成村（社区）妇代会改建妇联工作，共选举产生村（社区）妇联主席116名，副主席116名，执委584名，实现了妇联主席100%进村“两委”的目标。