自《两规》工作开展以来，乌兰县妇儿工委办围绕《两规》确定的目标任务，努力探索新形势下妇女儿童工作的特点和规律，多措并举，扎实推进各项目标任务，优化妇女儿童事业发展环境，各项工作有了突破性进展。 
    一是妇女儿童的健康状况不断改善。近几年，乌兰县通过不断加大妇女儿童工作经费投入，进一步改善妇女儿童健康状况。全县孕产妇系统管理率从2011年的87.94%上升到95.48%，提高了7.54个百分点。农村孕产妇住院分娩率、农村高危孕产妇住院分娩率均达到100%。婴儿死亡率、严重致残的出生缺陷发生率呈逐年下降趋势，儿童结核病管理率、卡介苗、含麻疹成分疫苗、甲肝疫苗的接种率均达到100%。
    二是儿童接受教育权利得到保障。乌兰县现有中小学9所、幼儿园1所，女童学前三年毛入园率从2011年的75.6%上升到100%，全县城市三类残疾儿童毛入学率连续6年达到100%，农村和牧区三类残疾儿童毛入学率也呈逐年上升趋势。全县中小学生5207名（其中女生2087名），小学女童六年巩固率从2011年的96.7%上升到97.8%，初中女生三年巩固率达94.1%，九年义务巩固率逐年提高，达到93.69%。
    三是妇女就业与社会保障工作稳步推进。截止目前，全县参加医疗、基本养老、生育保险的女性人数依次为17800人、12000人、1839人，女性参保人数逐年提高；城镇女职工参与工伤保险人数为2400人，近几年，参保人数持平。城镇居民最低生活保障人数中女性占32.9%，农村居民最低生活保障人数中女性占32.7%。
    四是妇女决策和管理水平日益提高。截止目前，全县共有女干部78人，占干部总数的26.53%，其中科级领导干部36人，占女干部总数的46%（正科级领导干部13人，副科级领导干部23人）；科级非领导干部42人，占领导干部总数的54%（正科级非领导干部10人，副科级非领导干部32人）；全县4个镇共配备女领导干部6名，县直部门配备女干部30名，其中担任部门（单位）正职的女干部3名，担任副职领导职务的女干部27名；44个村（社区）“三委”成员中有女党组书记5名，女居委会主任4名，女监委会主任4名，妇女参与决策和管理水平不断提升。
    五是妇女儿童的合法权益保障有力。建立健全妇女儿童维权援助机构，完善工作制度，全面开展“七五”普法宣传教育。建立了法律援助制度和妇女干部人民陪审员制度，开通了“12338”妇女维权热线，建立妇女法律援助工作站1个、“家庭暴力报警点”3个；妇女儿童维权服务站9个，进一步优化了妇女儿童生存、保护和发展环境。从2011年至今已有32名妇女获得法律援助。
    六是妇女儿童社会发展环境逐步优化。积极引导妇女参与社会建设事业，倡导低碳生活方式。城镇建成区绿地覆盖率从2011年的20％上升到39％，自来水普及率为100％，安全饮水占饮水比例从2011年的70%提高到100%，城镇化水平得到了显著提高。儿童家长素质提升，家庭教育水平提高，自2011年家长学校逐年增加，家长学校培训人数从2011年的1440人次增加到目前的2300人次。
    乌兰县积极推进妇女儿童发展规划的实施，妇女儿童工作进展顺利，成效显著。县妇儿工委办将继续创新工作思路、改进工作方法、落实《两规》目标，凝心聚力，履职尽责，为全力推动妇女儿童事业再上新台阶，以优异的成绩喜迎党的十九大胜利召开！