近日，湟中县乡镇（街道）妇联组织区域化改革及村（社区）会改联工作已全面完成，县妇联对新当选的16名乡镇妇联主席、副主席，380名村妇联主席进行岗前培训，按照新时期妇女工作方法和创新举措，打铁还需自身硬，对全县妇联干部提出了四项要求，要求全县各级妇联干部要解放思想，转变作风，争创一流，在参与社会管理创新中发挥更大的作用。 
    要开阔视野，转变思路。全县各级妇联干部要加强理论政策、业务知识和社会工作知识学习，提高理论素养和工作能力。学会以辩证的观点，以发展、联系、系统的观点认识分析问题，加强对妇女工作的理性思考，着力提升工作创新能力。政治上要成熟，对时事和政局有一个全面的分析和正确把握，审时度势，以免造成不良影响。要跳出妇联看妇联，把妇联工作置于经济社会发展的大局，围绕党委政府中心工作，找准切入点，实施大工程、大项目，一抓到底、抓出实效，切实改变把搞活动作为妇联重点工作的浅层面做法。要把其作为全方位推进妇联工作的总抓手，真正实现工作重心下移，让广大农村妇女儿童享受改革和发展成果，妇联工作真正实现为中心、为基层、为妇女儿童服务。
    要转变工作作风和工作方法。工作中要坚持“高、细、严、实”，发扬高标准、细致、扎实和严谨的工作作风，深入基层争当联络员，点对点、面对面提供服务，实实在在帮助妇女群众排忧解难，不搞形式主义，不做表面文章，深入调查研究，及时全面地了解妇女儿童工作中存在的突出问题，进一步做好妇女儿童看得见、摸得着、感受得到的好事实事。发挥妇联“联”字优势，依托全县各级妇联组织，加强与各职能部门的联合，借势借力，积极为妇女参与经济发展提供政策、资金、技术、项目等方面的支持；加强与党派团体、机关事业单位妇委会及其他社会妇女组织的联合，凝聚社会力量。
    要严格工作目标考核。要强化考核监督机制，实行双向考核，一方面继续强化自上而下的妇女工作目标考核，另一方面落实好自下而上的妇女群众满意度考核。继续开展好“双学双比”、“巾帼建功”、“和谐家庭”创建、维护妇女合法权益、关爱儿童等各项工作，实现区域工作有特色、妇女工作创品牌。
    要树立四种意识。妇联干部要有正确的思想引路，树立四种意识。即：树立争创一流的竞争意识，各项工作争先进位、创一流；树立锲而不舍的坚韧意识，发挥女性水的柔性，咬定目标不放忪，创新工作思路，开创妇女工作新局面；树立敢为人先的拼搏意识，不畏艰难、百折不挠，积极为妇女儿童发展搭建平台、提供服务；树立精诚合作的团队意识，团结凝聚女性力量，推动妇女事业发展，展示良好的女性群体形象。