湟中县妇联在乡镇妇联组织区域化改革暨村社区“会改联”中采取“一带三抓四促”和试点先行、全面跟进的工作新模式取得的良好效果。 
    “一带”：党建带妇建，在同级党组织的带领下，上级妇联进行指导，各乡镇妇联组织均已落实3万元的工作经费，县财政和县审计局强化资金监管，确保专款专业用优化，切实保障改建工作经费。
    “三抓”：抓组织、抓队伍、抓服务。抓组织、抓队伍，各乡镇（街道）推进妇联组织区域化改革创新，召开执委会，改选、增替补乡镇（街道）妇联主席、专兼职副主席、执委。乡镇（街道）妇联主席16名，专职副主席16名，兼职副主席31名，执委202名，将司法、教育、卫生、合作社、企业等各族各界、各行各业的优秀妇女汇聚到妇联组织中来。领导职务（其中21名通过乡镇区域化改革，选为主席或执委）407名妇女干部活跃在村级组织；全县党政机关女干部达到3342名，占干部总数的41.7%。湟中县共有380个行政村、16个社区。目前完成218个行政村、3个社区的妇代会改建妇联工作，产生了221名村妇联主席、488名副主席、1708名执委。抓服务，丰富妇联工作服务载体，围绕党委政府中心工作和妇女群众关注的热点难点和焦点问题，以巾帼和谐、巾帼建功、巾帼维权、巾帼关爱、巾帼生态文明、巾帼脱贫“六大巾帼行动”为载体，全力打造服务妇女儿童的工作品牌。
    “四促”：促进家庭更加和睦，促进民风更加纯朴，促进村容更加整洁，促进社会更加和谐。通过试点的带动实现全县的乡镇（街道）区域化改革暨村（社区）会改联工作。
    试点先行：“我们村妇联成立后，我会带领姐妹们好好地干，不断学习、不断提高，发扬花木兰精神，积极为建设美丽家园贡献力量。”李家山镇下西河村新任妇联主席谈海清十分感慨地说道。“亲历了三十几个村的妇代会改建妇联工作，看到妇女代表们脸上洋溢的幸福而又自豪的笑容，就相信她们定会带领妇女群众办实事、办好事，我也就信心倍增。”李家山镇妇联主席汪金花也很感慨地说道。李家山镇作为全县“会改联”工作试点，32个村1个社区“会改联”工作已全部完成，共选出村（社区）妇联主席33名，副主席99名，执委363名。
    全面跟进：多巴镇、群加乡、汉东乡、甘河滩镇、土门关乡工作推动很紧，也先后完成了“会改联”。不少能力强、爱工作、威信高的妇女小组长、女村医、农村女经纪人、巾帼志愿者骨干等脱颖而出，成为妇联的左膀右臂，切实增强了妇联组织的广泛性、群众性。
    会改联改了一个字，却打通了服务基层妇女的最后一公里，把以往妇联工作的一两个人变成了一支队伍、单兵作战变成了团体作业，真正提高了妇联服务广大妇女的能力，真正成为广大姐妹的娘家人。会改联全面完成后，各村妇联组织将开展一系列精神文明建设活动：最美家庭评选、美丽庭院评选、好媳妇、好婆婆评选、最美家书评选、家规家训征集等，让家家户户都感受到群团改革的福利，感受到妇联真真切切的服务。