为深入学习宣传贯彻党的十八大届历次全会、十九大和县纪委会议精神，湟中县妇联把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，从八个方面加强领导、执行和推动妇联党风廉政建设和反腐败工作，积极营造风清气正的政治环境。一是加强组织领导。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。县妇联按照中央省市县委的部署安排，牢固树立“一岗双责”意识，认真落实主体责任。二是加强制度建设。先后制定县妇联《2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《县妇联党风廉政建设主体责任清单》和《县妇联领导班子成员党风廉政建设领导责任清单》等规范化制度，完善公务接待、车辆管理等制度真正做到“把权利关进制度的笼子里”，用科学的制度管好人、管好事；三是加强以上率下。党组书记能够以身作则、率先垂范，切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义，抓好领导班子廉洁从政，督促领导班子成员履行好党风廉政建设主体责任。四是加强督促检查。党组书记督促党员领导干部要“三严三实”，勤于自省，牢记作风建设永远在路上；督促干部要严于律己，手握戒尺，慎独慎微；督促党员领导干部牢固树立党的意识、讲党性，牢记党员的责任和义务，在任何时候、任何地点都要释放正能量。五是加强作风建设。严格落实“八项规定”精神，坚持不懈解决“四风”突出问题。制定出台了《湟中县工会共青团妇联改革方案》，对进一步改进机关工作作风提出了明确要求，切实抓好机关作风制度化建设，不断促进作风转变。以作风促工作、强服务，落实好工作，体现出服务。六是加强党内监督。加强对党内监督工作的领导，认真执行党内监督的各项制度。能够落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度。开展了领导干部廉政档案规范工作，促进领导干部廉洁从政。七是加强干部管理。县妇联始终把建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍作为首要任务，健全了机关干部综合考评机制，把考核结果与干部晋升职务，后备干部的培养，兑现目标管理，考核奖励等方面挂钩，增强考核结果的使用，调动干部工作的积极性和创造性。八是加强班子自身建设。加强班子自身建设，提高整体素质是推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。县妇联坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求。