本次培训呈现四个特点：一是高度重视。针对女干部迫切盼望加强培训、提升素质的要求，妇联作为妇女群众的“娘家”，省妇联多次向省委组织部汇报沟通，提出加强妇女干部培训工作的建议。省委组织部王令浚部长高度重视，王志明副部长亲自协调，将女领导干部培训列入了2014年干部培训计划，而且从参训人员的选调、课程设置等各方面严格把关，提升了培训的标准和质量。二是内容丰富。培训班以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神、促进新形势下女领导干部自身素质和能力提升为主旨，开设党性教育、男女平等基本国策、维护妇女权益、女性形象设计和公务礼仪等课目，采取课堂培训与交流研讨相结合、通识课程与特色课程相结合的方式，精心安排座谈会、工作交流、情景模拟、小组开放式讨论等多个板块，激发了学员们的学习热情。三是层次较高。为了提高此次培训班的层次质量，在师资力量上，除了安排省委党校的教授讲课外，还邀请了全国妇联妇女研究所刘伯红研究员和中华女子学院副院长李明舜教授就男女平等基本国策及妇女权益保障等专题进行了讲座。另外在参训人员上要求县（处）级女领导干部参加。四是成效突出。通过学习培训，学员们强化了好干部的责任担当和优良作风，加强了对领导力的系统理解和理性思考，增强了推动性别平等的责任感、使命感，对提升女性领导力的方法途径有了更好把握。

    结业典礼上，学员代表进行了发言，学员们普遍认为此次培训内容丰富，方式方法创新，理论性、实践性和可操作性都很强。通过培训，提高了理论素养，丰富了知识，拓展了思路，同时也感受到组织上对女干部的关心，悉心培养，大家表示要以此为契机，将培训中所学到的知识内化于心，外化于行，达到学习与工作相互促进，相互提高，用不懈的努力争取更大的进步。