为深入贯彻落实省委党的群团工作会议精神，推动妇联系统“三基”建设工作，全面提升妇联干部基本能力。省妇联依据《2013年-2017年青海省妇联系统干部教育培训规划》，研究制定了《青海省妇联2015年干部教育及培训工作计划》，强化分层、分类培训力度，采取省、市（州）、县（区）妇联三级联动开展基本能力培训。截至目前，争取全国妇联支持，组织40余名基层妇联干部赴中华女子学院、清华大学等地培训；省妇联组织各类培训班16期，培训760人次；市（州）、县（区）妇联举办培训班33期，培训1809人。  
    一是强化培训的针对性。针对基层妇联工作实际，在省妇女干部学校分别举办县（区）妇联、乡镇妇联干部，村妇代会主任、非公经济组织妇女工作者免费培训。对部分地区组织人员困难等实际问题，采取“送下去”的方式，省妇联赴果洛州举办了全州县、乡妇联干部培训班。个别市州妇联针对牧区实际，举办村妇代会主任业务知识藏语培训班。
    二是合理设置培训课程。在课程设置上，邀请省委党校、青海师范大学专家教授传达学习党的十八大、省委十二届九次、十次全会、省委党的群团工作会议精神，以及贯彻男女平等、加强“三基”建设和妇联业务知识的学习教育。同时，针对不同的主体班次，结合实际进行适时调整，在妇联干部能力提升班中，增设了公文写作、团队沟通和语言艺术等课程；在非公经济组织妇女工作者培训班中，增设了如何开展非公经济组织妇女工作、企业女职工维权知识等。
    三是增强培训效果。积极创新培训新模式，以拓展训练、实践教学和实地观摩的方式，增强学习效果。组织培训学员赴青海原子城国家级爱国主义教育示范基地纪念馆，加强爱国主义教育和理想信念教育；以拓展训练，增强团队协作意识。组织非公经济组织妇女工作者培训班学员赴青海藏羊集团等“妇女之家”学习观摩，学习了解非公经济组织建设和开展妇女工作的方式方法。积极开展座谈交流，加强学习效果，全面提升开展基层妇女工作能力和水平。